5 choses à savoir sur les changements à l'assurance-emploi

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Le budget fédéral de la semaine dernière a fait état de multiples changements au programme d’assurance-emploi qui, ensemble, coûteront cette année 1,02 milliard de dollars et près de 1,45 milliard de dollars l’année prochaine.

Voici cinq changements clés:


  1. Les libéraux promettent d'ajouter cinq semaines d'admissibilité à un maximum de 50 semaines de prestations régulières aux travailleurs sans emploi dans une douzaine de régions du pays où le taux de chômage a augmenté pendant une période prolongée. Les travailleurs de longue date, qui ont tendance à être plus âgés et à ne pas avoir recours à l’assurance-emploi au cours des années, auront droit à 20 semaines supplémentaires de prestations jusqu’à un maximum de 70 semaines. Cela commence le 1er juillet, est rétroactif aux réclamations de janvier 2015 et est en place jusqu'en 2017. Coût total sur deux ans: 582 millions de dollars.
  2. Normalement, les nouveaux prestataires d'assurance-emploi attendent deux semaines pour leur premier paiement. Pensez-y comme la franchise sur le plan d'assurance. Le gouvernement va réduire cette période d’attente à une semaine, accélérer le traitement des demandes et mettre de l’argent dans les centres d’appel du gouvernement pour réduire le temps que les gens attendent en attente pour parler à quelqu'un. Coût total sur deux ans: 1,05 milliard de dollars, dont 957 millions de dollars pour l’engagement d’une semaine.
  3. Les nouveaux venus sur le marché du travail (qui pensent que les jeunes travailleurs obtiennent leur premier emploi) ou les nouveaux venus (les parents qui retournent sur le marché du travail) devront travailler entre 420 et 700 heures au cours des 52 semaines précédentes pour être admissible à l'assurance-emploi, en fonction des conditions de travail dans leur région du pays. C’est une réduction par rapport aux 910 heures actuelles. Coût total sur deux ans: 567 millions de dollars.
  4. Le projet pilote «Travailler pendant une période d'indemnisation» est en train d'être étendu, car le gouvernement continue de déterminer si le fait de laisser les prestataires travailler davantage de leurs prestations les aide à quitter l'assurance-emploi et à trouver un emploi permanent. Le projet ne récupère que 50 cents pour chaque dollar gagné, jusqu'à concurrence de 90% de leurs gains hebdomadaires assurables utilisés pour calculer l'assurance-emploi. Coût total sur deux ans: 129 millions de dollars.
  5. Les travailleurs dont les entreprises risquent la mise à pied en raison de conditions économiques difficiles peuvent choisir de travailler moins d'heures et de recevoir des prestations d'assurance-emploi jusqu'à un maximum de 38 semaines. Les ententes de travail partagé ont été populaires pendant la récession de l'exercice 2009-2010 afin de prévenir les mises à pied, et les libéraux vont maintenant élargir le programme à un maximum de 76 semaines. Coût total sur deux ans: 126 millions de dollars.


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